Divorcios en tiempos de Coronavirus (ver vídeo)

Más de 2’2 millones de trabajadores están incluídos en España en ERTOS debido al Coronavirus. 

Esto significa que muchos padres separados y madres divorciadas han visto suspendidas sus relaciones laborales o han visto reducida su jornada laboral y proporcionalmente su salario.

Las consecuencias económicas de la emergencia sanitaria son también una oportunidad extraordinaria para acuerdos basados en la solidaridad y la creatividad.

Qué errores se han cometido en el pasado? Las partes interponían un proceso contencioso de modificación de medidas para reducir o suprimir las pensiones. La duración de estos procesos era de unos 18 meses. 

Ante un cambio de paradigma social y económico es necesario acudir a abogados expertos, ágiles y creativos para evitar el juicio teniendo en cuenta la incertidumbre de los ERTOS y de la etapa en la que hemso entrado sin vacuna a la vista.

Sabemos que muchas empresas están preparando concurso de acreedores y hay mucha incertidumbre sobre si tras los 6 meses desde el reinicio de la actividad, se despedirá o no a los trabajadores incluídos en los ERTOS.

Con los acuerdos ágiles, dinámicos y creativos reducimos costes y contribuimos a generar confianza. Estamos seguros que las situaciones nuevas requieren de soluciones nuevas.